近期,河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂制丝车间通过“铺路子”“搭台子”“压担子”,不断激发人才活力,用实际行动助力青工培育再上新台阶。
“铺路子”搭建人才培养“快车道”。他们持续强化“差异化培育”,优化和完善人才育成方案,围绕青工专业特长、发展意向等个性化差异,制定和优化育成方案,实现班组内和班组间的交流互通,激活人才发展潜能。
“搭台子”画好人才培养“同心圆”。他们加强劳模创新工作室建设,以车间高端技能人才培养为主线提升青工技能,围绕创新创效、节能降耗、设备改造、技术革新等课题,带动青年职工向数字化方向转型发展,持续提高创新成果产出率和转化率,为企业高质量发展奠定坚实人才支撑。
“压担子”点亮人才培养“试金石”。他们依托操作工讲堂、技师大讲堂、青年大讲堂,精准化提升青工综合素能;将青年人才纳入管理创新、QC、六西格玛等课题团队中,把实际生产应用的课题当作青年锤炼本领、增长才干的“练兵场”,持续夯实行业高质量发展人才根基。
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