加强新时代家庭家教家风建设的思考

党的二十大报告强调，实施公民道德建设工程，弘扬中华传统美德，加强家庭家教家风建设，加强和改进未成年人思想道德建设，推动明大德、守公德、严私德，提高人民道德水准和文明素养。家庭是社会的基本细胞，家庭的前途命运同国家和民族的前途命运紧密相连。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，家庭既是发展的推动者，也是成果的共享者，加强新时代家庭家教家风建设意义重大、使命光荣、任务艰巨。加强家庭家教家风建设要以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以建设文明家庭、实施科学家教、传承优良家风为重点，不断提升家庭家教家风建设实效性，形成家庭建设与社会建设的良性互动。

抓好弘扬传承

中华民族传统家庭美德蕴含着向上向善的因子，是支撑中华民族生生不息、薪火相传的重要精神力量，是家庭文明建设的宝贵财富。

注重传承中华优秀传统文化。习近平总书记强调，广大家庭都要弘扬优良家风，以千千万万家庭的好家风支撑起全社会的好风气。涵养新时代共产党人的良好家风，要注重汲取优良家风的丰厚滋养。中华民族传统家庭美德铭记在中国人的心灵中，融入中国人的血脉中，是支撑中华民族生生不息、薪火相传的重要精神力量，是家庭文明建设的宝贵精神财富。五千年文明延续下来的家庭教育，其内容十分丰富，既有最基本的修身要求，也有对齐家、治国、平天下的阐述。从《诫子书》到《颜氏家训》，从孔子庭训“不学诗，无以言”“不学礼，无以立”到《朱子家训》“恒念物力维艰”等，都生动反映出重家教、守家训、正家风的中华民族优良传统。

大力弘扬红色家风。红色家风是革命先辈的宝贵精神财富。一百多年来，我们党一步步发展壮大，对各级领导干部带头抓好家庭家教家风建设的要求始终如一。红色家风蕴含着坚守信仰、对党忠诚的家国情怀，蕴含着人民至上、不负人民的信念追求，蕴含着勤俭节约、艰苦奋斗的持家传统，蕴含着律己修身、不搞特殊的清廉本色。在培育良好家风方面，老一辈革命家为我们作出了榜样。党员、干部要带头树立良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，弘扬革命文化，传承红色家风，努力做家风建设的表率，管好亲属子女，把好亲情关，把廉洁修身、廉洁齐家落到实处。

聚焦重点人群

发挥领导干部“关键少数”的带头示范作用。各级领导干部要带头践行社会主义核心价值观，带头注重家庭家教家风建设。《中国共产党廉洁自律准则》将“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”列为党员领导干部廉洁自律规范的重要内容之一。习近平总书记强调，领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。领导干部的家风关系到党的作风和形象，关系到党和社会主义事业的大局。传承好家风，树立好作风，是每一位领导干部的“必修课”。各级领导干部要把家风建设摆在重要位置，以规立家、修身齐家，以廉守家、文明传家，以身作则、以上率下。加强对配偶子女和身边工作人员的教育约束，筑牢拒腐防变的防线。

注重发挥女性在家风建设中的作用。习近平总书记强调，要注重发挥妇女在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用，这关系到家庭和睦，关系到社会和谐，关系到下一代健康成长。女性在家庭教育中发挥重要作用，她们不仅承担着生育、照料孩子的任务，而且还承担着培养、教育孩子的作用，对家庭成员的世界观、人生观、价值观的形成影响深远。因此，广大妇女要发扬中华民族吃苦耐劳、自强不息的优良传统，追求积极向上、文明高尚的生活，通过以德养家、以廉养家、以情暖家，促进形成良好社会风尚。

引导青少年树立家国情怀。青少年是家庭的未来和希望，更是国家的未来和希望。要积极引导青少年热爱党、热爱祖国、热爱人民，增强民族自尊心、自信心和自豪感，矢志追求更有高度、更有境界、更有品位的人生。同时，要把握青少年特点，立足青少年认知习惯，优化教育方法。综合运用案例教育、互动教育等方式，用小故事讲大道理，让身边人讲身边事，引导青少年在深入思考和互动讨论中领会道理、启迪心灵。

企业主动参与

家风建设是一项长期系统工程，需要企业主动参与，强化相关部门协同，形成新时代家庭家教家风建设合力。

做好融合文章。对企业而言，应努力把中华优秀传统文化融入企业文化之中，引导员工在潜移默化中接受传统文化的熏陶，逐渐培养对传统文化的兴趣，通过开展家风征集、续写家史等活动，把优秀传统文化融入家庭家教家风建设实践，培养爱国爱家情怀。深入了解员工思想动态、业余爱好、邻里关系、家庭关系、家庭生活情况和实际困难，认真倾听员工家属的意见建议，从员工最关心、最关注、最关切的问题入手，通过组织开展员工喜闻乐见的活动去影响人、感染人、教化人、塑造人。

充分利用各类载体。广泛开展宣传活动，运用多种传播渠道，以及新媒体技术，讲述平凡家庭好家风好故事，展示文明家庭的风采；利用宣传栏、电子屏、楼体墙面等载体，宣传好家教好家风；职能部门工作人员组成家访工作小组，把“八小时之内”管理和“八小时之外”监督结合起来，了解干部家庭氛围、家教家风、社交等情况，让严管渗透到干部的“生活圈”“社交圈”；组织员工签订廉洁承诺书，组织家属签订“共建良好家风”倡议书，通过联动式家庭助廉，筑牢廉洁“防火墙”，充分发挥家庭助廉作用，强化亲情监督，通过“廉政家访”等形式，加强对员工的监督，凝聚合力，加强新时代家庭家教家风建设。

[河北雄安局（公司）]

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