河南中烟南阳卷烟厂制丝车间抓实青年人才队伍建设

近日,河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂制丝车间以增强队伍建设、激发干事活力为抓手,积极推进人才培育,拓展青年技能人才培养的深度和广度。

注重思想建设,提升政治素养。结合制丝车间党支部“丝路先锋”党建品牌建设,开展“丝路先锋”评选等活动,引导车间员工履行社会责任、践行岗位职责。

注重以赛育人,提升队伍活力。以培育“稳基础、强技能、勇创新”的专业人才队伍为目标,积极搭建应用型人才培养平台,通过创新工作室“云课堂”、大数据分析技术培训、青工创新工作法评选等活动,让青年职工和技术骨干在各项比拼中快速成长、在竞赛活动中共同进步。

注重业务锤炼,提升能力水平。持续完善车间技能人才“培养、使用、评价、激励”制度体系,制定技能达标培训计划;常态化开展技术比武、练兵竞赛和技能认定模拟活动,积极拓宽职工成长新途径,增强车间青年职工成长成才内生动力。

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