江西新余市烟草物流中心聚力打造高素质物流队伍

为打造一支有活力、敢担当、肯干事的物流人才队伍,近日,江西省新余市烟草专卖局(公司)物流中心以“思、育、实”三字诀强化物流队伍建设,打好物流人才发展“组合拳”。

紧扣“思”字强基础。他们探索“党建+员工人才培养”模式,引导员工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。开展谈心谈话,了解员工所思、所想、所感、所悟,指引员工做好职业生涯规划,激发员工干事创业热情。

聚焦“育”字抓培养。他们结合岗位特点和员工实际情况,在仓储、分拣等关健岗位推行“一岗多能”管理模式。开展流动红旗评比、岗位练兵等活动,同时推进物流技能鉴定工作,进一步提升物流从业人员的理论素养和技能水平。

围绕“实”字促成长。他们通过开展“小改小革”等群众性创新活动,积极引导物流员工参与创新管理、QC课题,把课题攻关作为人才培养的重要途径,探索建立“人才+项目”的标准化培养模式,有效激发物流技术人才队伍活力。

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