发挥人才作用促烟企高质量发展

习近平总书记在党的二十大报告中指出，“加快建设国家战略人才力量”。这是立足新时代新征程党的历史使命，全面建成社会主义现代化强国，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴作出的重大战略部署，意义重大，烟草企业要深刻领会，认真贯彻落实。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，综合国力竞争说到底是人才竞争。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。烟草企业要优化人才队伍结构，实现高水平科技自立自强，培养大批卓越工程师、大国工匠、高技能人才，努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的人才队伍，有力支撑我国经济高质量发展。

烟草企业有重视发挥人才作用的好传统。陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂生产的“公主”烟曾得到消费者的好评，给企业带来了一定的经济效益。陕西省劳动模范李翠英曾从事卷烟工艺配方工作，在担任工艺技术科科长时，为了让“公主”更加靓丽，任劳任怨，默默奉献。她通过学习钻研，结合本厂实际反复研究，针对全厂工艺方面先后提出了43项改革措施，有力地推动了工厂工艺技术的进步，为工厂降低原辅材料消耗，提高产品质量打下了良好的基础。她认真分析卷烟消费市场情况，结合企业产品结构现状，提出了调整产品结构，改造老产品，开发新产品的建议。为了开发出新产品，她夜以继日，不辞辛劳带领配方人员下车间，到烟叶库，针对每一个烟叶的级别，不同产地的烟叶进行翻来覆去的评吸、论证。作为一个女同志，明知吸烟有害健康，可她每天要抽上百支烟，但她无怨无悔，没有半句怨言。终于成功地开发了环保型“红玉”、“旱莲”和“世纪公主”等卷烟牌号，上市后得到消费者的好评，给企业带来了明显的经济效益。特别是她带领技术人员深入研究三新技术，充分运用新配方、新材料、新工艺，通过优化叶组配方和运用工艺手段等一些方法和措施，降低焦油量，所有产品的降焦方面均实现或超过了预期目标，取得了较好的效果，提高了卷烟的吸食安全性。

他山之石，可以攻玉。云南驰宏资源综合利用有限公司铅厂熔炼厂艾萨炉工序长徐成东，在铅火法冶炼岗位上一干就是29年。多年来，他见证了铅冶炼从烧结工艺到领先世界的艾萨冶炼工艺演进的全过程。这一路，他心怀对铅冶炼的热爱，攻克了世界首座用于炼铅的艾萨炉冶炼难关，成为业内关键技术的领军人物，荣获全国劳动模范、全国技术能手等多项荣誉。作为艾萨炉的主操手，他提出用富氧加入油和煤共同冶炼的解决方式，顶住了外国专家的反对，最终成功化解了熔池冻结的难题。他倾囊相助，将自己多年来总结的熔池熔炼技术和经验传授给徒弟们，凝聚团队力量，发扬钻研精神、创新精神。他认为有些事情一个人是做不到的，只有带动大家一起，汇聚集体的智慧才能更好地解决生产中的实际问题。1150°C“炼”出的“艾萨旋风”，徐成东的创新成果“艾萨炉喷枪改造”在2023年第二届大国工匠创新交流大会上被评选为全国职工优秀创新成果。“徐成东”不再仅仅是一名优秀技术工人的名字，而是成为一个团体、一个平台、一种能在技术工人中传递的学习与创新态度。

烟草企业牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力，刻不容缓。新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新型配置、产业深度转型升级而催生的先进生产力质态，它以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵，以全要素生产率提升为核心标志。加快形成新质生产力，既要加强科技创新驱动力，又要加快战略性新兴产业培育壮大，为推动经济高质量发展构建新竞争力和持久动力。发展新质生产力，关键是要夯实发展新质生产力的人才基础。比如，陕西中烟工业有限责任公司澄城卷烟厂近期发挥劳模示范引领作用，提升劳模创新工作室质效。聚焦凝才聚智，鼓励广大一线职工踊跃参与，扩大陈青辉劳模创新工作室成员覆盖面，把制丝车间、动力车间有知识、有技术、有胆识、有能力的优秀人才汇集其中，凝聚更多一线创新人才，推动劳模创新工作室成员整体业务素质和创新能力提升。聚焦制度建设，建立健全工作制度和管理办法，明确劳模创新工作室实施技术改进、技术难题攻关，培养后备技术力量的主要任务，带领广大职工围绕绿色节能减排、质量指标提升、设备效能提升等重点难点开展QC攻关和课题研究，做到制度完善、团队有力、成效明显。聚焦示范引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥工作室成员专长，突出立足岗位创新，大力开展以节约环保为主题、以降本增效为目标的“四小”（小革新、小发明、小改造、小设计）和“四节”（节约资源和能源消耗、节约原辅材料、节约资金、节约劳动工时）活动，激励广大职工立足本职、奋发有为、建功立业。

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