浙江永康市局(分公司):打好“组合拳”筑牢廉洁防线

为营造风清气正的良好政治生态,去年以来,浙江省永康市烟草专卖局(分公司)以创建清廉单元为抓手,打好“组合拳”,做到规定动作不走样、自选动作有创新,为推动企业高质量发展和现代化建设提供纪律保障。

文化育廉,常打思想“免疫针”。开展“廉政党课”专题宣讲活动,支部书记结合党规党纪、先进典型事例、反面典型案例等,给党员上廉政专题党课,要求党员带头廉洁自律,切实发挥表率作用。组织开展成绩晾晒、经验分享、微党课等主题活动,引导员工树牢廉洁从业意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

强基养廉,筑牢制度“防火墙”。强化基层队所内部管理,从严从紧落实日常考勤、值班值守、外出报告等环节制度要求。严格落实谈心谈话制度,帮助全体干部职工梳理廉政风险点,及时查摆问题,客观指出存在的苗头性、倾向性问题,制定具体防控措施并督促整改。对照“权力清单”梳理基层岗位廉洁风险点,加强对隐性腐败的治理,时刻敲响廉洁自律警钟。把立规矩、守规矩作为制度建设的重要内容,用制度的约束力规范全体员工行为,帮他们算好人生“五笔账”,实现业务、队伍双提升。

以行践廉,常念监督“紧箍咒”。把清廉所队建设与市场检查、执法办案等业务工作紧密结合起来,不断提高党建工作的针对性和实效性,营造风清气正的工作氛围。针对重点领域、重点环节开展自查自纠,让干部职工切实树牢廉洁自律意识,自觉将廉洁自律内化于心、外化于行。开展“助廉关爱”工程,帮助员工解决工作、生活中遇到的实际难题,搭建反腐倡廉“家庭圈”,倡导员工家属守好“廉洁门”、当好“廉管家”,全力营造“清廉家风”文化氛围。

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