徽商新概念:40还是50
近日,徽商大会上,“徽商新概念”再度成为热议话题。在这一问题上,各方观点纷呈,莫衷一是。
“40后”:资历深厚的见证者
主张徽商新概念为“40后”的论者认为,这一代徽商经历过改革开放的风云激荡,亲身参与了徽商复兴的辉煌历程。他们具有深厚的商业底蕴和丰富的经验,是徽商精神的传承者和实践者。
代表人物:
* 张某某(化名):江淮实业有限公司董事长。他认为,“40后”徽商凭借勤劳致富的传统和敢于创新的勇气,在经济建设中作出了重要贡献。
* 王某某(化名):安徽新华书店有限公司总经理。她表示,“40后”徽商不仅在商业上取得了巨大成就,更重要的是,他们将徽商文化发扬光大,树立了良好的徽商形象。
“50后”:改革开放的弄潮儿
另一派观点则认为,徽商新概念应为“50后”。这一代徽商赶上了改革开放的浪潮,抓住时代机遇,在各种领域开疆辟土,打造了众多成功企业。
代表人物:
* 李某某(化名):万科集团有限公司创始人。他认为,“50后”徽商是改革开放的受益者,他们敢于打破传统,勇于开拓,在市场经济中取得了傲人的成就。
* 孙某某(化名):吉利控股集团有限公司董事长。她表示,“50后”徽商勇于挑战自我,不断创新进取,为中国企业的发展树立了榜样。
“口出不逊”:对徽商的误解
值得注意的是,争论双方都曾使用过“口出不逊”的表述,指责对方观点缺乏依据,不尊重历史事实。这种言行不仅无助于解决争端,反而加剧了分歧,损害了徽商的整体形象。
冷静分析,求同存异
徽商新概念之争,本质上是对徽商历史功绩的评价问题。无论“40后”还是“50后”,都是徽商复兴的重要力量。他们都为安徽经济社会发展做出了不可磨灭的贡献。
因此,与其争论不休,不如冷静分析,求同存异。徽商新概念可以是一个包含性更强的概念,既涵盖“40后”的深厚资历和传承,又兼顾“50后”的开拓精神和创新意识。
徽商历经千年传承,其精神和品质一直在不断演进。在新的时代背景下,徽商应继承优良传统,结合时代变化,拓宽发展思路,为国家和社会创造更大的价值。
新时代的徽商,应当胸怀格局,放眼全球,把握时代机遇,不断创新进取。他们既要传承徽商的优良品质,也要适应时代发展的新要求,在各个领域书写新的辉煌篇章。
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