广东广州越秀区局(分公司)系统谋划创新工作

近日,广东省广州市越秀区烟草专卖局(分公司)召开2024年度创新工作会议,为推动区局(分公司)工作再上新台阶凝聚思想共识、汇聚智慧力量。

结合工作实际,越秀区局(分公司)谋划2024年创新工作思路,不断健全创新激励机制,持续做好制度保障。结合实际对目前实施的创优人才积分管理办法做进一步修订完善,持续营造“人人想创新、人人争创优”的良好局面,全面激发创新队伍新动能。注重创新项目的实用性和落地应用价值,始终坚持问题导向,从岗位中的实际痛点、难点出发,实施方案讲求“可运作、且持续、有效益”,真实推进项目落地生根。创新实践要与员工个人成长相结合,鼓励更多员工自觉树立先锋意识,彰显责任担当,勿以“做了就好”的态度,要以“做要做成”的决心,解决工作中的实际难题,争做创新项目的领军人物,在创新实践中增长才干,锻造优秀人才。

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