安徽中烟蚌埠卷烟厂:挖掘传承 共同成长

安徽中烟工业有限责任公司蚌埠卷烟厂的前身东海烟厂从烽火战争年代一路走来。挖掘好、保护好、传承好工厂的红色基因,对蚌埠卷烟厂有着重要意义。近年来,蚌埠卷烟厂以文化创新工作室为载体,深入挖掘红色资源,持续弘扬红色文化,广大职工在红色精神洗礼下,与企业共成长。

安徽中烟蚌埠卷烟厂:挖掘传承 共同成长

2020年5月,蚌埠卷烟厂文化创新工作室正式成立。创建至今,这里日益成为红色文化研究和企业文化建设的重要阵地。活动有场所、培训有地方、研讨有去处,工作室成员的归属感、凝聚力、战斗力持续增强,企业文化建设有声有色,研究成果转化多点开花。

文化创新工作室通过双向选择机制,把勤学肯干、热爱企业文化建设的年轻人吸引到团队中,工作室逐渐成为青年员工增长才干、积累经验、锤炼思想的“练兵场”。

立足企业中心工作,工作室在企业各项重大活动和文化创新活动中积极发挥作用。他们深入报道乡村振兴、劳模工匠等重点题材,团队成员集思广益,优秀作品不断产出。

工作室实行每月例会制度,健全考核机制,建立组长负责制和定期工作总结机制。经过锻炼,团队成员沟通协调能力、项目研究能力、解决问题能力、写作能力等得到大幅度提高,快速成长为企业宣传骨干。工作室在推动企业文化建设任务落地落实的同时,真正实现了文化建设和个人成长的双赢。

在文化创新工作室的带动下,全厂上下通过扎实开展一系列富有成效的活动,以软实力提升助推企业发展。

“追寻红色印记,理清发展脉络,我们通过绘制一张东海烟厂迁徙路线图、拍摄一部寻根纪录片、撰写一系列企业红色文化论文和报告文学、在企业建立一块红色文化展区等活动,逐步形成了‘九个一’企业文化建设成果。”蚌埠卷烟厂党建工作科宣传干事、工作室牵头人张冰说。

2020年,工作室成员前期提报的软科学项目“攀登者红色基因的挖掘与应用”在安徽中烟评选中获得专家组评分第一、总成绩第二的好成绩。同年,工作室启动“蚌埠卷烟厂红色工业旅游”软科学项目研究工作,通过探索、开发、建设红色工业旅游项目,辅以红色故事和品牌故事宣讲,进一步提升企业形象。

2022年是蚌埠卷烟厂建厂八十周年,以采访企业80余位先进人物代表为重心,工作室抢救性挖掘、整理、撰写和出版了近20万字的拥有自主版权的人物通讯集《群星耀东海》,为企业红色文化宣传增添了浓墨重彩的一笔。

工作启示:

领导重视。工作室创建以来,上级领导多次对工作室创建及工作推进提出指导性意见,为蚌埠卷烟厂做好文化创新工作室指明了方向。

大胆放权。企业党委和工会对文化创新工作室大胆放权,充分提供创作空间,保护了团队创作热情。

统筹推进。文化创新工作室实行组长负责制,定期开展工作总结,统筹推进企业文化建设任务落地落实。

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